2015年5月26日，正式入职IT行业，成为一枚程序猿。经历了两年多的IT生涯，敲了两年多的代码，到今天，才真真正正的思考这个行业。

       2014年末，即将大学毕业的我，面临着找工作的迷茫，算是随大流的跟着二十几位同学参加了软件培训班。自此，工作方向暂时是有了，未来，则是培训班里那些老师描述的美好未来。没错，初入IT行业的我，对程序员行业充满新鲜和信心，充满着斗志，在我所以为的未来下。刚参加的第一份工作，参加的第一个项目，因为工时预算短，每天过着朝九晚十一、上六休一的工作。状态持续了半年，我没有一句怨言，因为我对我的未来始终充满着信心，相信努力就会有回报。之后再换第二份工作时，面试官对我说工作忙时可能会加班，我心里说“切，加班而已，我那么强度的加班都加过了，还怕这点‘小打小闹’ ”。所有的一切都是因为我相信我的未来，我有我的目标，我相信我能在这个行业打下一片自己的阵地。后来，来到现在的J公司，刚进公司遇到的项目微信摇一摇，也是因为预算时间不合适，然后紧跟着也是加班赶进度。当忙完这个项目，终于不再高强度加班之后，我有了更多的时间。我参加各种活动，参加各种培训课，不断充实自己，学习其他更多的东西。渐渐地，自己在技术上沉不下心了。不知道从什么时候开始，觉得自己不适合软件行业了，觉得自己不适合做技术了。我发现原来自己有很多别的能力，在别的领域或许也可以做的很好，为什么非要做技术。想想当初做技术，也是随大流，感觉工资高，其实自己并不喜欢，工作加班又那么辛苦等等。所以，从那时候开始，自己就在找寻，找寻转行的机会。让我感觉IT更是必须要早点转行的，是在不知道从哪听说或是自己意识的软件行业是青春饭的时候。软件程序员，未来的发展什么项目经理、产品经理、架构师等等。而随着年龄增大，学习能力下降，如果不能做个管理层，还在底层敲代码，很容易被低成本的新人取代。

　　中间这寻找转行机会的几个月，是我已有人生中最空虚迷茫的几个月。这几个月是没有目标的，现在终于体会到没有目标的人，真的犹如行尸走肉一般。工作虽然在做，任务也在完成。但是当目标不在软件行业之后，发现这里的一切，对我都没有了吸引力。我不再如刚入行时那样，晚上睡觉都在想着某个bug该怎么解决，那个功能该怎么设计，这个需求有没有不合理等等。我没有了对学习新技术的渴望。发现每天工作做完后的剩下时间，就是在那里空耗下班。技术方面的书看不进去，又没有任务可做，感觉人生真的是在虚度。因为这时候会觉得自己在做的事和自己的未来没关系了，时间是最值钱的，为什么要把时间浪费在等待下班的时光中。

       我在2016年底，定了2017年的学习目标，这几个月大部分都完成了。阅读超过20本书，3次主持，参加英语沙龙，唯独健身被我迟迟拖延没有行动。可能因为这几个月迷茫心疼，其他的事都可以填充我的精神世界，所以被我优先完成了。

        几个月的迷茫后，终于找到了换行的希望。监理，这个只需要懂技术不需要做开发的行业，而且是和人打交道，能锻炼自己，补足自己情商低的弱势。想想真是太适合我不过了！

        但是，当真的可以换行的时候，那种迫不及待想要换行的冲劲，消失了。

        我朋友一直在问我怕什么，我也不知道我在怕什么。我完全不用怕，因为我有很多选择，我有退路。我可以告诉自己，先去做两个月监理，如果做不了，大不了再回来当程序员。但是，就是因为有太多选择，所以我退缩了。我不知道我现在的换行，是因为真的想，还是只是一时的冲动。当我花了几千买了网课兴致冲冲打算考注会后，在我没有完全确定或者已经离开软件行业的情况下，我就知道那是一时的冲动。我只能安慰自己，没关系，就当多学点其他知识也是好的。当我跟飞哥说我想换行的时候，飞哥说的让我印象很深刻的话是，我应该把我的努力80%发挥在我的长处，20%发挥在我的弱势。发挥自己的长处，才能在职业生涯发展中更好的有一席之地。我现在想着把80%的精力，去努力补足我的弱势，最后可能得到的是成为这个领域的普通一员。其实我也不太清楚自己的长处是什么，但是自己的弱势倒是清楚，情商低，性格内向。可能这两个弱势，对于做技术来说，于我是有好处的。所以，我决定先让自己冷静下来，重新思考IT行业。我要确定给自己选择的未来，不是因为冲动。

       本来题目定的是《伟大的程序员》，但是前面扯了太多我个人的经历，现在才进入对程序员行业的思考，感觉偏离了主题。以后我会专门再出一期《伟大的程序员》，现在就简单的聊一下，这几天，我真正冷静下来思考观察程序员行业得到的感想体会。

       首先第一个问题，程序员是吃青春饭的。

        目前中国的软件行业主流思想就是，程序员是青春饭的，年龄大了，学习新技术的能力会降低，竞争不过年轻人。所以，在中国很难见到大龄程序员。30岁以上，怎么也是个要管理人员了。我个人的看法，青春饭不尽然。1、在各行各业，如果在岗位中，不能好到不可替代，那么都有可能被淘汰。程序员中，可能你的技术不一定最牛，但是如果其他方面的能力可以补足你的缺陷，一样可以发展的很好。2、很多人选择软件行业只是因为它的高工资，并不是真正热爱。不喜欢就不愿意去钻研，也体会不到编程的乐趣。技术提不上去，自然会被低成本新人替代。每个公司都不会养闲人，哪怕是华为，相应的高工资必须要给公司带来相应的成果。而且，这些想着在软件行业混日子的人，自然只能吃青春饭。3、很多人觉得技术更新迭代很快，必须要不断地学习才能不掉队。程序员不像其他行业，可以吃经验。事实上，也不是这样的。就拿Java来说，Java出来那么多年，从开源到完全普及使用，最少也已经十几年了，现在使用率依然是行业语言第一。而且一个新语言从开源到普及使用，比如go语言，09年开源的，今年才挤进排行榜前十。所以，如果真的需要学习新技术，几年的时间足够在它普及之前熟悉并能使用。而且，老的程序员学习新技术，经验的积累在这时候就体现出来了，学习效率会比新手高。

       第二个问题，对软件行业没有兴趣。

       我不否认，真的有人对技术一点兴趣都没有。但是有的人，可能不知道自己有没有兴趣，因为大部分是为了生存，为了高工资。我自己的情况是，强哥给我一个任务，让我研究一个新技术，搭个新框架。当我自己各种学习各种查资料把demo搭建起来并运行成功，特别是当中间出了什么bug自己克服之后，那种喜悦感和兴奋感，心里都很自豪的说，“我x，我太牛x了”。这个时候，其实我就算不是特别喜欢技术，但是我也不是讨厌技术，因为我能从里面得到兴奋与激情。有的人感觉软件行业难，加班多，特别苦逼。其实，又有哪个行业是容易的，就算是公务员，也有苦逼加班的时候，虽然是少数。如果一个人做的工作，做的事业，是自己喜欢的事业，当然是最好的。但是不能一味的追求喜欢的工作，因为会让人迷失自我。

       我迷茫的这几个月，中间尝试过很多机会，做过直销，试过主持，想过做讲师，准备着考注会，转行监理。。。可哪一样，真的是能让我认定自己的未来的

       是行业问题吗？