在2016年的那年春天，我们很多人都是周一穿着大棉袄到的公司，因为一直没回家，到周六下午回家的路上，我才突然间惊讶的发现，原来周围好多人都开始穿T恤了，就我们公司几个同事还穿着厚厚的棉袄，那一瞬间我突然明白，我们已经与世隔绝了，也许这就是做IT的常态吧。

　　看到这里，估计有人会疑惑，仅仅一周的时间，怎么就从穿棉袄过渡到穿T恤了。有这个疑惑的人，一定没有在北京呆过，因为北京的天气，是从来不跟你讲道理的，它生气的时候，一天就能让你体会四季的变换。

　　农夫在这家公司呆了三年，终于在2016年年末的时候，再也忍受不了传统公司的死板，以及年年重复的项目，毅然决然的开启了跳槽之旅。

　　关于跳槽这件事，农夫还分享了自己一个坑爹的经历，他是这么说的。

年底换工作好吗？

我只想说，如果你觉得，你放弃你的年终奖就完了，那你就想的太简单了。

我的亲身经历告诉你，这个还不够，到年底你换工作，年假没了，回家的准备周期也缩短了。

以前我都是腊月24、25就已经在回家的路上，去年呢，大年二十九才走，到家都除夕了，所以，辞职一定要深思呀。

　　其实，群主个人觉得，这些得失都只是暂时的，有些工作机会，错过了可能就没有了，因此，和前途比起来，这些小事都不足为道了。

　　现在，农夫刚跳槽没多久，据他本人所说，新公司是做即时通讯的，后台并发量比较大，具有一定的技术挑战性。

　　群主有理由相信，在这样一个公司，农夫的技术沉淀将会得到一次质的飞跃。

　　

南京-YNJ-Java

　　

　　YNJ，存在于三群当中，加群的时间并不久。

　　YNJ老家是江西的，大学的前三年与大多数人一样，在玩乐中不知不觉就过去了，直到大四才意识到已经时不我待。

　　很多人选择程序员这条路，除了兴趣的原因之外，其实很多时候都是被逼无奈的。

　　就如YNJ一样，上大学的时候，其实也考虑过其它的出路。但是，尝试了一圈之后，YNJ才发现，自己哪条路都走不来。

　　这么多条路被封死的情况下，YNJ想起了当初在编程语言课堂上，代码运行成功时自己内心的喜悦，就这样，YNJ义无反顾的走上了程序员这条不归路。

　　YNJ大四的时候，学校来了大批企业和培训机构招生，YNJ顺利的被洗脑之后，便跟着一个号称做大型机培训的培训机构走了。

　　培训归来以后，YNJ便被招进了一家做大型机的公司做实习生。当初面试的时候，面试官说是让YNJ一竿子人来做大型机的，但很显然，事实是YNJ被忽悠了，他实际做的根本就不是什么大型机，而是普通的对日外包。

　　接下来，群主就让YNJ自己来还原下当时外包的日子。

记得11年年底刚进去实习的时候，实习工资是1.5K，加上其他餐补福利也就2K不到，刚好满足最基础的租房和温饱。

进去以后，最大的挑战就是学习日语了，俺对语言的学习可以说是深痛恶绝，但为了工作，木得办法，只能硬着头皮上。

当然在技术上的挑战也是蛮大的，只是刚进去的1个月，只是进去各种培训，一个月后分项目组时，由于MTI（这里简称）项目缺口比较大，部门的3个实习生都被分进去了。

这个项目虽然是对日外包的项目，但已经进行过开发和上线了，这次项目主要是在之前的基础上扩充功能，但接触后就傻眼了，代码基本看不懂，只能多问问师兄，以及自己多多恶补各种知识了。

就这样慢慢的度过了半年的实习期，等毕业后再过去，才发现自己已经不在MTI项目组了，中心项目的人员已经基本饱和了。

而俺实习期间过了日语4级，后面便被安排培训日语3级和Android，就这样又过了小半年，期间日语3级考了2次，但都没过，俺也没心思再去考了。

Android培训完成以后，俺和一同学习的同事，参与做了几个小的练手项目。这时，本来要去的项目组宣布近期不缺Android的人了，只是引进了几个培训IOS的。

就这样，部门经理又把俺调到了MTI项目组。

这期间，在公司里认识的几个小伙伴中，有一个在其他事业部，做的挺好的，他们经理已经准备外派他到日本。而另外一个小伙伴，在培训IOS顺利进入俺原本要进的那个项目组后，也马上要被外派到日本了。

看着别人混的这么好，俺也只能默默叹息，谁让他们都过了日语3级呢，只有俺，貌似还在原地踏步了......

　　群主没干过外包的工作，但道听途说之下，群主一直不建议进外包公司，不过现在看来，外包如果运气好的话，还能有出国的机会，这一点还是不错的。

　　2012年年底，YNJ已经毕业了半年，期间回校办了毕业的事以后，YNJ也算是在这家公司稳定了下来。

　　开始作为新人，YNJ做的大多是一些项目边缘的事情，比如整理文档这类的脏活累活。如此过了大约1年半的时间，YNJ才算是渐渐成为了项目的核心成员。

　　在这一年半里，YNJ获得了不小的进步，接下来引用他的一段话，来对他的进步做一个总结。

俺在MIT项目组呆了近1年半，从中学到的俺总结下：

1、形成了良好的编码规范和风格。

由于是要求比较高的对日外包项目，对于编码规范的要求简直BT，例如：它不允许存在TAB键，且空的一行不准有空格存在。而且项目中运用到了很多设计模式，设计的也比较复杂，包括一些回调的写法等。所以编码风格也是在那个时候形成的。

2、对于JAVA项目的开发有了初步的认识。

3、了解了俺确实对日语学不到。

无论怎么考，日语3级就是没过，俺也放弃了，这也是让俺萌生了离职的最初一个理由。

4、工作中有了责任心和耐心。

这点俺认为是最重要的，在MTI项目中，加班还是挺多的，经过了近2年的历练后，俺对工作的责任心，在那个时候培养出来了。

最后还有耐心的养成，这是因为自俺进入MTI项目组，整理文档的活就从来没离开过俺，而且文档都是日语写的，俺只能吭哧吭哧的慢慢整理。对于做事的耐心便是那个时候养成的，那个时候就觉得，只要工作中俺认为能做到的，只要俺愿意花时间和精力，就一定能做好。