努力工作的同时,多保重身体! 努力工作的同时,多保重身体! 努力工作的同时,多保重身体! 重要的事情说三遍。
时光如箭,一年的光阴用完了,回头看一下今年的成果你有什么感想,是不是这样。
我去,又TM老了一岁
回顾今年的历程各种狗血剧情,都够拍电影了。
去年年底离开了我的老东家A公司,入职刚上新三板的Z公司。Z公司各种被看好前景也不错,刚进去的时候感觉还行,但总是感觉哪里不太对,也没放在心上(事实告诉我的我的感觉还是正确的)。为了能赶上业务的发展,公司广撒钱请来了不少大牛,职工随之从200多人迅速上升到600人左右,带来的后果也很严重管理一片混乱。上层领导还不停的给大家打鸡血,喊口号,今年要做够1500亿!!!没错你没有看错是1500亿!!!每个人兴致都很高,想施展一番。但对于程序员来说不太关心这些,只要年终多来点钱就好了,所以我只是小小的呵呵一下。
然后就是年会,年会上领导特别像做传销的,指点江山,说话南腔北调,载歌载舞。还有个小插曲公司的CEO(女性)喝大了跑舞台上发酒疯去了!!!整个过程我和另一个同事x各种吐槽,没见过这样的年会,更没见过这样的ceo。
很快新项目就来了,我所在的部门基本全是新员工,但技术都很不错。产品老大从前线回来整理了一个简单的需求原型,然后来来回回的开需求会议,在集体的智慧下终于理顺清了业务和1.0要做的功能。但是没有prd只有大家开讨论会时零零散散的记录,上边还不停的加压让开始开发,我和同事x每天下班了都要吐槽这样的工作流程。没办法只能开始启动开发,很多业务上的东西都是口口相传,没有文档!!!!这就导致我们做出来东西后,意见不一至,来回改动变需求。
每天都要和测试部门打一架再和产品部门打一架,产品部门再和业务部门打一架。工作进展相当不顺利。大家都是本着团结一至把工作做好的目标做事,那就想办法解决吧。就重新规划工作流程,文档化任务化,逼着产品写prd,不合理就打回去重新写,以文档为主,世界就安静了。但这时同事x被辞退了!!!!也没说什么具体的原因,我就担心了,是不是我和同事x吐槽被人举报了?下一个会不会是我?但很快就巨大的工作量和无休止的加班弄的没时间想这事了。
在这过程中领导找我谈过几次,最终决定让我来管理这个部门。我当时就一个想法----把这个项目做好,基本上每天都是从早上8点半进公司开始到晚上干到9点以后才走。如果有新的需求评审会议或者发布新版本就要干到后半夜了。有一段时间每天到家都12点多了,老婆孩子都睡了。早上还走的早,那一阵子女儿一连好多天都见不到我。这样的工作强度让我的胃病复发了...........胃疼的同时还有附加伤害 天天拉肚子哇!!!.
一天吃完午饭,一个同事说,“这样加班真受不了,不是人过的,我现在感觉生活都没意思了,老婆都开始和我报怨了等等”。唉不只是你老婆,我老婆也是这样的抱怨我呀。但没有办法工作量就是这么大,该加还得加班。时间过的很快,到4月中旬的时候功能基本上就稳定了,然后我的颈椎病就复发了...................做为程序员的你们懂得,颈椎病让我难受的想吐~~~~~~~。
从5月份开始,工作量就少了很多了,每两周一次小版本更新。然后就是解决各种客户问题。由于客户的很多用的是win xp,安装软件各种问题,微软都不支持了,你们还在用XP!!!而且还有很多ghost和精简版的XP。还有就是360安全卫士,我就不吐槽了,90%的安装问题,只要关了360就ok了。其中有个客户坚定的认为我们的软件是病毒!!!无论我怎么给他解释都没办法。只好挂掉电话,让销售去勾通去。说多了都是泪~~~
燥热的夏天来了,领导的心情也和6月的天一样,说变就变。突然说你们的页面颜色不好看,重新做一套吧。早干吗了?就这一句话我们又忙了一周换页面。一次开完会出来,碰到了和我一起入职的一个同事z。然后就和z去楼下溜了一圈,聊聊天,换换脑子。同事z给我说公司账上快没钱了,早做打算吧,我当时没相信他因为6月的工资很准时的发给大家了。又没过多久z就离职走人了。
时间转到了7月份,今年7月的雨水真的挺多,但再多也多不过公司内部的各种传闻,“有很多人拉条幅来讨工资了","公司的服务站被砸了,东西都被抢了","公司账上没钱了,发不了工资了","公司E轮融资失败了"等等。这些传闻也很快被证实是真的。公司没钱了,无限期后延发工资!!!我去!不发工资怎么还房贷,怎么给我女儿买奶粉!而且正好我老婆也换工作,跑面试。好多事情一下子交差在了一起,让我有点慌张。和领导谈过几次后,我还是决定离职,太伤心了,我们整个部门这么辛苦的工作换来了这样一个结果,唉,真是让人不爽,到走的时候我还有90多个小时的加班没有休呢。
记得面试那几天,天天下大雨。因为想尽快找一家公司,就冒着大雨去面试。还好4天面试了4家,收到2家的offer。最终选择了现在的公司,因为这家公司的产品线都在Linux上,我正好想做这方面的东西。