就是一个女老板，公司以前是卖 auto cad，那个时候做代理，利润相当的丰厚，当时在四惠的财富大厦，后来做代理的多了，利润下降不少，也发现没有核心产品，收入受别人压制，
打个比方说，就像自己的卵子抓在别人手里，人说什么你就得听。
建议，想做点儿东西的同学，可以多看看
，要页面有页面。
建站的，早年有个织梦，现在都是wordpress。
记得聚美优品，刚开始的时候，就是找了一个团购的框架，改了改就上线了
我的经验是，如果你是一个新入门的javaer，那么先踏实的干吧。
最起码要熟悉几个包：
因为工作中，使用频率真的很高。然后再做一做多线程的东西，熟悉线程的调用，解决一下死锁的问题。
就熟练度来说，你多做肯定熟练度越来越高。记得在第二份工作，经常写单例模式，所以到今天我都能手写单例模式。
但光有熟练度，没有深度也不行。怎么提升技术，那就是解决问题。当遇到困难的时候，认真仔细的找找，一般问题解决了，技能多少能提升一些。
解决问题多了，日积月累技术就越来越好了。
推荐国外的源码站：github，这个网站是为数不多，国内能访问的外文站。里面有许多老外写的源码，真的很棒！
话说楼主，换到第二份工作，工作也稳定了，不用出差了。钱也比以前多了一些，所以楼主开始考虑，是不是该着女朋友了。
楼主是这么计算的。有个女朋友，周末最少陪女孩出去逛一次街吧。在帝都商业中心，有一定特色的馆子，最少人均
，又得花
一个月是
你既然有女朋友了，不能总在外面待着吧，这样太费钱了。你老带
站在女生的角度，这个也能理解。毕竟，在谈朋友，你追我的时候，都舍不得给我花钱，那结婚后岂不更抠门。
如果你想带女朋友回家，那么合租肯定不行了。总不能把舍友给甩了吧。所以最少自己得有个单间吧。在帝都，五环一个单间最少也得1000，如果想要南向，采光好的单间，最少也得
1500.
综合以上，社交费用
然后还得给自己留出吃饭的钱，早饭
然后再剩下1000元机动。万一有个亲朋好友要来帝都，你不得招待一下。
综上，那就是：
当然我不是说低于5300的朋友就没有爱情了，只不过想通过一个经济账，给大家算出来。
体面的谈一个女朋友，你最低一个月要挣多少。
我也相信，有女孩不看钱，看人。但爱情总要走向婚姻的，婚姻在中国，不是两个人的事情，而是2个家庭的事情。当对方的父母，对你有阻力，那么你的婚姻将会很麻烦。
爱情是要靠缘分的，如果你好不容易遇到了合适的人，那么尽量不要被这些俗物给破坏了。
如果不想被破坏，那么必须提前做好准备。
楼主，当时还是一个 码农。周围女性，除了测试部，就是市场部，销售部了。
测试部的女孩，天天一块工作，长得好看的都名花有主了，长得不好看的，楼主也瞧不上。
市场以及销售的女孩，太强势了，楼主也hold不住。
那怎么办，正好那个时候，世纪佳缘网开始打广告了，当时楼主抱着，试一试的态度，注册了一个账号。
刚开始不会玩，照片也没有上传，简介也写的不好。结果发出去的信，石城大海，根本没人回。而且也没有人给我发信。
正好，首页有个光明帮，热门榜啥的。推荐高大上。然后楼主，就点击上面的“男神”，看他们是怎么写简历的。
然后研究了一下，发现我缺少：
1.高大上的照片。
2.励志的简介。
然后楼主根据自己的实际情况，把照片弄了一下。正面的，阳光的，笑得灿烂的，看着比较顺眼。
然后把几个男神的励志简历，自己抄了几句，然后自己按照上下文，写了几句。然后发布了。
这下有效果了，开始有女孩给我发信了，同时，自己发的信，也有人回复了。
然后，我就认识我老婆了，后来我俩结婚了，我还问她，你当时为啥给我发信，我老婆说，就是看你照片挺帅的，然后看简介说的很励志，应该是一个积极的人，所以就发个信，聊聊
呗。
如果一个女孩是抱着结婚的态度谈朋友，那么她一定喜欢，阳光和积极的男孩。所以你一定多表现阳光和积极，少抱怨和消极。
网名，改个阳光大气的，把空间里的酸文，和抱怨的文章，都删掉。多写几篇，运动的，励志的文章。
做好这些准备后，姻缘也就会找上门了。
俗话说的好，机会总是青睐，有准备的人！
后来做产品，发现做产品，好像也是这个套路。
自己不知道该怎么设计的时候，就去竞争对手多看看，然后分析他这么做的原因。
咱们程序员很容易陷入自己的陷阱里，因为编程是一个纯脑力工作，代码逻辑就在你的脑袋里，具体怎么写只有你知道，别人不知道，所以写着写着就自己把自己带沟里了。
当时，为什么能转产品经理。也是在第2家公司，让架构师给练的。因为公司小，所以没有雇产品经理，那么高级软件工程师就得写需求文档，写完架构师审。
当时，没少写需求文档。还有时序图，当时用 starUML画时序图和类图。这些都是架构师教我的，以前真真没有画过这个，刚开始画没少在网上看资料。
后来画多了，也就熟练了。这个玩意确实对程序设计有帮助，能帮助你梳理思路。
还有
project
作为产品经理，文档方面的技能，在第
我也就是看了一个视频，一天就熟练了。
我感觉，写过程序的人，对于软件的使用，上手还是比较快的。
大家可不能按照我的路子，就去婚恋网站，找女朋友了哈！
现在的婚恋网站，已经被人玩烂了，上面不靠谱的女的太多了。骗吃骗喝的，咱们程序员上去，就等着被骗吧。
所以，建议大家，看看有没有新的产品或者渠道，然后按照我的套路玩。我是什么套路呢：
1.找到里面玩的好的玩家，看看他是怎么玩的。
2.结合他的套路，总结自己的玩法。切忌，胡吹，说大话。说大话有可能得意一时，但肯定不能得意一世
各位程序员，如果有女朋友了，当和女朋友相处时，不要看代码了。
好不容易回家了，就在家干，家里应该干的事情。
家是什么地方，是温馨，浪漫，幸福的地方。你去编码，太破坏气氛了。
在家，陪老婆看看电视节目，给她做做饭，陪她逛逛街。你俩的感情会越来越好的。
我老婆最开心的时间，就是我陪她看电视，因为她会评论，然后我又是一个好的听众，所以她特开心。
成家了，就不能光顾着事业了，要家庭、事业，兼顾。当你家庭处理好了，也会反过来帮助你的事业。
如果你老婆支持你的事业，那么你干起来会更痛快。例如：加班了，她也不会埋怨什么，还会给你热好饭，等着你。
要想老婆支持你的事业，先在家里把她哄高兴了！ 这就是：预先取之,必先与之
废话说了好多了，现在继续写产品的职业。
论坛，博客都屡顺了，接下来就是维护产品了。
对于楼主，这个耐不住寂寞的人，这样的生活淡出鸟了。
正好，运营方要做一个新产品了，问楼主愿意去做么？
毕竟楼主刚把这边的火扑灭，又要去救火有点不合适。
老大让我考虑，如果不愿意去，就找新人来做。
楼主，考虑了一下，决定去做新产品。
为什么这么考虑，因为楼主现在做的产品是老产品，用户怎么来的，从没有经历过。所以想做一个从0做起来的产品。
结果到了新产品，发现打天下真的很难。
运营就
运营方，是一个刚大学毕业的小姑娘，有可能她也是一个好强的人，做的真的很卖力，虽然有些时候，用的都是傻力气，但贵在工作态度真的很认真。
记得那个时候，我们三个人每天加班到21 22点。一块去吃饭，每天真的很快乐，虽然累点吧。
现在我们三个也都成家了，运营小姑娘也变成一个准妈妈了，正在家待产咩。技术，上个月行当爹，他生了一个女儿。我5月当的爹，生了一个儿子。
我来了以后，发现运营效率比较低，小姑娘干的很累，然后我设计了一个功能，先提高运营方的效率。让机器干以后，运营方的效率提高好几倍。
咱们程序员被膜拜，就是这个时候，当你的东西确实减少工作量，别人是很感谢，和崇拜你的。
在咱们中国，用户已经喜欢了百度，所以做网站，不但早做好内容，还要做好搜索引擎优化，这个简称SEO。
外边有许多
一次。这还是朋友介绍的友情价。
他当时就说，在国内现在主要做 百度 的优化。谷歌退出中国后，份额太低，做的话得不偿失。
下面我给大家说一下，SEO的几个总结，：
提高网站打开速度，先把这个做好。不能说能打开就行，速度一定要快。一个用户在几年前的耐心只有
。
监控网站运营状态。例如，网站访问速度，网站稳定性。尽可能的让访问稳定下来。
链接伪静态。啥叫伪静态。伪静态就是链接不能带动态参数。因为百度对动态链接收录不好。
页面链接，直接输出到页面上，不要用
提高用户在网站的访问时间。
什么堆关键字，这个百度早有方法解决。热门关键字，差不多都给几个大媒体了，小站根本上不去，你就算关键字堆的再合理也没用。
现在百度在研究一个，点击加权 的技术。在国外这个也只有谷歌在做。
什么叫点击加权。就是根据用户的访问时间，访问轨迹，来计算你内容的质量。
其实，目前做网页SEO已经没啥出路了，现在的趋势就是移动化，网页的流量每年都在跌。
如果有入职产品的同学，要注意了。能去移动类公司，不去网站类的。能做移动产品，不做网站产品。
所以咱们
监控网站打开速度，有个产品叫 监控宝，楼主的公司就用这个。建议有钱的公司，可以考虑买这个服务。企业版的大概几万一年。
虽然贵点儿，但很实用，你网页挂了，立刻就能反馈给你
一个新产品，上线后开始找推广了。楼主，不在BAT，所以推广能力比较弱。
本来想着公司内部，给个推广位，估计没有问题。结果发现，事情绝对没有你想象的那么简单。
楼主去找各个产品线的负责人，要位置。结果人家来一句“可以呀，但你们的内容，好像跟我不相关呀，我们加了，会影响用户体验的”
你妹的，影响用户体验！在公司里我算是发现了，当你想拒绝一件事情的时候，总是拿用户说事儿。最经典的一句话就是“影响用户体验”
最后楼主化缘一圈儿，结果一个都没化出来。楼主当时特委屈，心里那叫一个郁闷。都是给公司干，都是公司的资源，大家一块做不是更好么？为什么要有那么多的门户之见。
还有一个业务线的领导，旁敲侧影的说“你们归到我们这组吧，我们就给你们导流”。
楼主真是没有办法了，这个时候，你人缘好的优势就体现出来了。当你遇到问题和困难，你身边的人会帮你想办法。
最后技术帮我解决了推广的问题。真的，就是咱们程序员。
技术说，咱们公司有些老产品，属于三无产品：无产品经理、无运营、无技术。这种产品线你加应该没有问题，但需要你下工单，你得背这个责任，万一出问题，你得帮我扛。
我心说，管他的呢。反正也没人运营，出事儿了再说。然后技术就主动去翻代码和找页面，帮我把这些三无产品梳理出来。就这样，网站内部的推广，第一阶段算是做完了。
然后，我和运营方，开始做外站的一些推广。例如：百度知道、百度文库、新浪博客、
新产品就是这样的，产品经理不光要做：原型设计、需求文档、项目管理，还要做运营。
当时公司也没要求我做，但你想做成事儿，你就必须得去做。因为就一个运营，你不帮着做点儿，谁会帮你做呢？你自己都不付出，谁会付出呢？
这里要说一下，
就这样，楼主一边做着产品，一边做着运营，把产品一点点儿做起来了。当然，这不是我一个人的功劳，是我们团队一块努力的结果。
没有认真的运营小姑娘，以及踏实肯干的技术老黄牛。估计项目早黄了，毕竟一个项目组里，如果就你一个人跟个神经病似的，天天上蹿下跳，是做不成事儿的。你需要和你并肩战斗
的兄弟姐妹们。
我很幸运，遇到的搭档们，都是积极的人！这里我需要向他们说一声感谢。当然，如果他们能看到的话。
去年是产品流量最高的一年，最高的时候做到了15万的访问量。今年不行了，一方面是网页的大盘在掉，另一方面是谷歌彻底退出中国了。
这两方面导致，网站的流量在开年以后，一直持续不断的在下跌。到这个月已经跌了快一半了，只有
快写到今年了，这里总结一下，做产品的心得：
1.别人都说，产品需要天马行空，是一个有创造力的职位。但我感觉，理性应该战胜感性。
楼主做产品的习惯，一般都是先看竞争对手，以及
能搞起来的，毕竟顾一大堆人，研究用户的心理，以及用户眼睛一般扫哪里，这是一件很浪费钱的事情。但BAT有钱，所以人家雇得起。
因此，你研究他的网站，相当于你免费使用，他们
所以我心里的创造力，应该不是这个东东由你来创造，而是你能把其他人优秀的东东，很好的平移到自己的产品里。
2.
以及访问时间，等等。GA都支持。
这里插一下，流量下跌的几个主要原因，一般按照这个去查，肯定能找到原因：
a.
b.如果是搜索引擎掉了，一般就是索引更新了，你的关键字没有排名了。这个你把上周的热门关键字拿出来，再对比本周的热门关键字。你就能知道哪些关键字没排名了。
如果发现热门关键字没有掉，那么再看看关键字的百度趋势，是不是关键字的热度过去了，导致搜的人少了。
c.
d.如果是引荐流量掉了，那么看看来源里，哪个网站的来源掉了。然后去对应的网站看看入口是不是被干掉了。
产品经理和编程似得，你干着干着就会发现，也是有规律可循的。所以需要在工作中，不光能干，还要能总结。
3.亲和力。这个很重要，虽然大家来公司都是干活，但如果你能让大家在一个愉快的环境中干活，效率以及质量，肯定比不开心的时候高。
4.组织以及协调能力。这个和亲和力是相辅相成的。但如果你只是一个老好人（亲和力好），但大家都不拿你当回事儿，那么项目根本无法推进。所以该强势的时候，一定要强势。例
如，之前那个闹情绪的技术，如果我不在当时给他压住，那么以后再找他干活，那就更费劲了。
接下来就要说，为什么又从产品，开始做Android了。
开年，公司让我们这个网站独立运营。也就是说，公司对我们有盈利要求了。以前只考核流量，现在考核销售。
屋漏偏逢连夜雨，老黄牛技术，因为表现好，被调到移动组了。这下没技术了，苦等半个月，从其他项目组给我调来了一个技术。
每天看着流量哗哗地掉，发现自己不走移动化是不行了，然后找技术谈心。希望技术能利用业余的时间（技术是做
结果，技术回复我：公司给我开的这份钱，我就在公司干这份活。至于Android这是我业余时间做的，那么我为什么要为公司干？
当时，真有一种被人泼凉水的感觉。但人各有志，他说的也没错。
楼主，是那种如果下定决心要做事儿，就一定会去做的人。然后自己也想过到 猪八戒 找个兼职给开发一下
楼主所在的产品线，老大根本没有批这块费用。现在又要我们挣钱，所以我只能另想办法了。
后来，我想了一下，求人不如求自己，算逑了自己做得了。然后，楼主现在
决定学
后来在
发现
Android
以前在网页端，大家开发程序，做页面受制于美工，他得给咱们切页面。但到了Android端，技术可以自己弄了。
除非你是有极致追求的，LOGO以及按钮啥的，需要自己做图片。除了这些，设计已经很弱了。
等我完全开发完了，我会公布源码出来给大家。如果有问题可以随时问我，我绝对第一时间给大家回答。
大家都回复，大神，牛人，
小时里，尽自己最大的能力去做。
我去开发我的
如果有关于
不过，楼主有个问题啊，理想中的程序员应该是加班有补贴有加班费，可是为什么但我问我经历这些时会被笑？不是我看中那几个钱，这是一种鼓励，一种培养职业满足感的东西，”
我在这里回复一下。
不知道为什么百度贴吧，不让点回复了，一点就跳转的页面头部。
程序员为什么没有加班费。这个是中国特色，因为编程属于一个特别抽象以及脑力的活，无法标准化。
因为不能标准化，所以不能计量。就像你在富士通工作，他能知道每天，一个熟练工，能给手机安装多少个主板。如果再多安，没多
但程序不是这样的，你根本无法计算出，程序员每天的出活量。例如：你每天完成
因为有些功能比较复杂，那以什么功能为准又不好评判。总不能说，这个功能值
当然，有些公司还是给加班费的，但我听说，最后都被人玩坏了。这个和咱们中国人的特色有关系，喜欢偷懒。
假如说，公司有加班费，那大家都加班了，明明平时能干完的，就要拖到加班干。
╮
这个都是隐形的，其他人不知道，只有你和领导知道。
大家要明白一个道理：
1.吃亏是福！
2.没有人会一直吃亏下去，你这次吃小亏，下面有可能会有一个馅饼等着你。就看你能不能坚持到馅饼的到来。
刚刚又把自己写的重新看了一遍，发现漏了几个内容。
有一个是说，抱怨公司给你机会，但你自己抓不住。
这个事儿是这样的：
当时有一个产品和楼主关系挺好。但公司氛围比较宽松，所以他就有些懈怠，天天不是看淘宝，就是看京东，运营方老投诉他。
这个时候集团要做用户中心，看他最闲了，想让他来做。
因为我升级论坛，打了翻身仗他挺羡慕的，也想找个活，能有表现的机会。
他咨询我，问我干不干。楼主的性格，肯定鼓励他干了。
结果别提了，项目刚开始做还行，但后来又老毛病犯了，最后设计的叫一个糙，听技术说，好几个流程都是技术给想的。
这下非但没有让他翻身，反倒影响更坏了。
这下，运营方，技术，都开始投诉他了。老大最后举起屠刀，裁了他。
有些人，总是看到别人成功，得意的一面。很少看，为了成功吃了多少苦。
机会来了，不能光想成功后如何如何。先做好吃苦的准备，给自己一些压力。
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