（一）面试实行考官主考制度，考官须经统一培训合格后，持证上岗。各市要加强考官队伍建设，选拔业务水平高、认真负责、公道正派的中小学、幼儿园优秀教师和教研机构、高等学校的专家等担任面试考官，并切实做好面试考官的培训和管理工作，引导考官认真履行工作职责，准确把握国家标准，公平、公正地进行面试评价。要建立完善评分误差控制机制，严格评分标准，规范面试程序，最大限度减小测评误差，对于工作不合格或无法胜任考官工作的面试考官，要及时调换，保证面试质量。

（二）各市要充分认识面试工作的复杂性，切实抓好考务工作队伍建设，加强考务人员培训，提高工作管理水平，保证面试工作安全有序进行。要选拔责任心强、经验丰富、素质过硬的人员担任考点主考、副主考及监考员，同时配备保密、保卫、宣传、医务、后勤等考务工作人员。考前，要专门组织全部考务工作人员进行集中培训，确定各类人员的工作分工和职责，明确工作流程和操作要求，确保工作人员严格按国家和我省要求实施面试工作。

五、严肃考风考纪

坚持依法治考，严肃考风考纪，多形式、多手段宣传《教师资格条例》《国家教育考试违规处理办法》《面试考生守则》等，营造诚信考试的良好氛围。采取有效措施，对考场违纪行为进行防控，对考生违规行为进行严肃查处，做到预防有力、发现及时、处理得当。加强考务工作人员培训，明确纪律要求，实行责任追究制度。加大对本市各考点的管理、检查、监督力度，在面试工作中出现玩忽职守、弄虚作假、泄露秘密等违法违纪行为的，要严格依法依纪追究相关人员责任。

六、考务工作安排

（一）考生报名。考生网上报名时间：4月18日-21日，其中实习支教生报名时间：4月19日-21日；报名资格现场审核时间：4月20日-22日；考生网上缴费截止日期：4月23日下午17：00。

（二）面试编排。5月12日前，各市应在面试考务管理信息系统中完成本市面试编排工作，确定各考点各场次面试的考生人数，面试编排的有关信息将显示在考生准考证上。

（三）考官分配。5月15日前，各市应在面试考务管理信息系统中完成面试考官分配工作，将面试考官分配至考点。

（四）试题光盘、加密锁领取。请各市于5月18日上午9：00-12：00到指定地点领取面试试题光盘（每考点3张）和加密锁（每考点2个）,并按要求做好试题交接相关手续。领取地点和需携带材料另行通知。

（五）信息导入与系统设置。5月18日，各考点应将面试考生数据、考生照片和面试考官信息（由市教育局从考务信息管理系统中下载）导入面试测评系统，并在系统中进行考场设置、考务人员用户设置和考官分配至考场等工作。面试测评系统应使用最新版本，导入时要注意认真核查。

（六）报告本市面试准备情况。各市要于5月19日下午16：00前向省教师资格认定指导中心报告本市面试准备情况。

（七）报送成绩及有关材料。面试结束，各市逐个校验考点成绩无误后，将所有考点面试成绩（含各考点导出成绩文件夹中的系统操作日志等所有文件）刻录成光盘（一式2份），连同面试试题光盘、加密锁、有关表格等，于面试结束次日报送至省教师资格认定指导中心。

山东省教育厅

2017年4月7日

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