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求职篇-带我装逼,带我飞 - 巫_1曲待续 - 博客频道 - CSDN.NET 巫_1曲待续 一个人走到任何境地全都是因

字号+ 作者:H5之家 来源:H5之家 2015-12-15 08:39 我要评论( )

参考Cloudera官方文档:Configuring Hadoop Security in CDH3一、部署无kerberos认证的Hadoop环境参考另一篇笔记:hadoop集群部署或者按照Cloudera的官方文档:C

装逼第二计:写一份逼格满满的简历




我读的书多,确实不会骗你。小巫推荐给大伙一个很有互联网思维的求职网站,没错,就是“拉勾网”啦,面对其他求职网站,像智联招聘、51Job、大街网,我已经无力吐槽了,之从用了拉勾网之后,妈妈再也不用担心我没有面试通知了。来看看颠覆其他网站的一些东西吧,求职状态一览无遗的,很爽的有木有。

更加方便的是,你扫一扫关注拉勾网公众号,就可以随时知道自己的求职过程,本屌就是喜欢这样的style,再也不用担心简历石沉大海啦。


小巫这里不是帮它们宣传,只是一个好的产品应该要让更多的人知道,不然怎么提升自己的逼格呢。

说了那么久还没进入主题,这里就简单提几个点吧,纯属个人建议,不喜勿喷哈:

1. 排版

—— 拒绝表格型,拒绝花哨,顺序排版,简单美观最好

2. 字体

—— 正文宋体五号,标题微软雅黑小四粗体

3. 内容

—— 个人信息、期望工作、工作经历、教育经历、项目经验、自我评价(注:个人觉得可以更加简略一点,最好缩减为一页)

4. 文档格式

—— 为了更好的浏览效果,最好提供pdf版格式的文档,文档命名举例“Android工程师_小巫_求职简历”

你想一想HR每天要看几百封简历,如果你的简历写得毫无特色,内容毫无新意,你觉得你会得到HR的青睐么,用你的腿想一想,换位思考一下,你会招这样的人过来么,反正我不会招这样的逗比。

小巫这里就拿自己的简历示例一下吧,就是个人履历没啥让人出彩的,但也算是简约美观了,简历通过率可是杠杠的。



如果哪位HR无意看到我的简历,千万不要叫我过去面试啊,本屌已经确定一家即将献身的公司了,或许我又自作多情了。亲爱的童鞋们,不是你们不够优秀,是你们缺少换位思考的意识,简历是你进入职场的第一步,拥有一份好的简历,你将会快速获得机会,而你的时间就不会因为在苦苦等面试过程中被白白浪费掉。


装逼第三计:如何选择有逼格的公司

知道你们读的书少,所以骗你们是分分钟的事,不爽啊,你咬我啊。如何选择一家有逼格的公司呢,对大部分人来说,梦想都想进BAT,我们的百度、阿里巴巴、腾讯,中国互联网公司的三强,或者正在紧逼的公司像360、京东、小米这些,没错这些公司都非常不错,都有一定的逼格。对一些面霸、面神来说,拿下它们根本不在话下,但这种人也算是少数,我们没必要跟他们比,即使我们没有能进这些公司,但总有适合我们的公司,能匹配上我们能力的。其实,如果有实力能进这些公司,还是要去争取一下,毕竟那些优秀的人才都集中在那里,一家有逼格的公司,绝对是人才汇聚的公司,那为什么人才会汇聚在这些公司,除了那高人一等的薪资之外,更多的是履历上添彩的一笔,能认识到比自己优秀的人,能学到更多逼格满满的知识,更重要的是大公司散发出来的气息,闻闻就觉得舒服,所以无论他们以后去到那家公司都是香饽饽的菜。或许你对我所说的不以为然,你本来就很屌,你更愿意加入有逼格的创业公司来创造自己的价值,这个自然没有问题,但什么样的创业公司才值得你去试一下呢,看人还是看人,看创始人看CEO,看团队成员,如果你有机会加入一个很牛逼的团队,不要在乎那微不足道的工资了,机会永远比金钱要重要得多。很可惜,小巫一直时运不佳加上实力不足,无法进入像百度、腾讯这样的大公司,也没有遇到很厉害的团队,所以我只能进入匹配我自己能力的公司,但我并不觉得能进入那些公司就一定是非常了不起的事,我相信只要肯努力,去到任何一家公司都能发光发热,最重要的就是认清自己,问自己到底想要什么,什么才是自己真正感兴趣的工作,最后找到心之所向去证明你自己。


装逼第四计:如何在面试过程中装逼

面试过程中一定要像上面的三位保持笑容,但千万不要笑成他们那样,不然很欠揍的哇。面试中的紧张感很正常,但要学会快速调整,遇到不会的问题,千万不要说“讨厌啦,人家不会啦”,但大可优雅的说“这个我不太了解”,我是这么理解的...。面试之前还是要做充分的准备,千万不要吃哑巴亏,就算你知道,但你不会说的话,那就太不值当了。该往哪方面去准备呢,小巫这里列举以下几点:
1. 语言基础

-- 如果你是Java方向的话,一定要准备常问的问题,小巫就吃过这样的亏,知识点的遗忘是很严重的

2. 数据结构

-- 这个很重要,编程中常用的数据结构还有它们之间的区别,比如原理和性能上的区别

3. 算法设计

-- 一些大公司可能非常看中这一点,算法能力强的人基本上都去了大公司了,这是本屌的软肋

4. 计算机网络

-- 网络知识不可少,http协议、tcp/ip协议、socket可能都需要去深入了解一下

5. 操作系统

-- 比如Android系统的性能管理,如何控制GC

6. 设计模式

-- 个人能力的凸显,对常用的设计模式的应用场景有一定了解

7. 项目经验

-- 项目经验的重要性就不用强调了,面试官考查一个人的能力还是要看你做过些什么


 

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