3、负责公司相关的微博、微信等公众平台的日常运营与推广、内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度，分析网站、微博、微信运营数据，搜集运营推广中的问题反馈和批评建议，了解外部用户及内部产品需求；
4、即时掌握行业热点，协助内容编辑完成专题策划、编辑制作，建立有效运营手段提升网友活跃度，关注并研究竞争对手，制定网络新媒体营销策略，支撑公司各项产品上线、更新、线上活动等；
5、负责媒体、展会等合作资源对接与合作，配合项目团队工作需要，协助其他工作顺利完成。
任职要求：
（1）1年以上工作经验，大专以上学历，广告学、传播学、市场营销学等相关专业优先；
（2）有完整的移动端产品推广经验；具备丰富的应用市场和其他推广媒体渠道资源；了解android和ios市场的各种规则，对移动端推广有深刻的认识；
（3）熟悉品牌的推广策划及文案撰写，有丰富的媒介使用经验，能独立完成文案撰写及策划推广；
（4）能够快速并准确的捕捉产品亮点，熟练运用图片、文字等网页语言，创作具有吸引力的产品描述文案；
（5）热爱互联网文案策划，思维活跃、洞察力强、富有创意，对文字的运用敏感，有强的文字功底及审美能力。
加分项：
1、古灵精怪、天马行空、敢想敢做、思维活跃、文字功底佳；
2、微信控，热爱新媒体和互联网；对新媒体营销有深入研究能力和敏锐的洞察力；
3、有较强的数据整理分析能力，能够及时总结新媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力，能及时处理媒体危机事件；
4、有微博微信等社会化媒体推广经验，具备较强的活动策划能力，熟悉微博、微信运营、口碑营销、创意推广；
5、总的来说，我们还希望你对对智能建筑、智能家居、智能硬件等有所关注，而且在实事求是的前提下有尽可能多的表达欲望。
▌ 薪酬福利
（一）固定工资：
我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。
（二）年度服务奖金：
年度结束后，我们会为每一位在公司服务到年末的员工提供年度服务奖金。入职满一年，年底还可享受双薪的福利。
（三）绩效奖金：
年度结束后，我们会根据员工绩效表现为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。
（四）专项奖励：
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供“优秀员工”等公司级/系统级专项奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。
（五）员工社会保障计划：
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