真奇葩！查专车司机通报其单位、街道
近日，上海市开展全市范围大规模网络“专车”非法客运专项整治行动。上海市交通执法总队表示，下阶段将对已立案查处的非法客运网络“专车”驾驶员的相关违法情况同步通报其所在单位，没有工作单位的通报其所属街道。　　对于“通报单位”，我们并不陌生。在“单位人”体制下，过去经常出现“喊领导”。但凡发生一件事情了，几乎第一反应

用人单位奇葩规定盘点：QQ等级不许太高
上周，一则“未按规定时间怀孕罚款千元”的新闻迅速引起热议。此后有媒体跟进报道称，7月3日，出台这一规定的焦作某信用社社班子研究后认为，“人事部门对相关政策学习不够，征求意见稿的做法与有关政策不符，不符合本单位实际”，决定不予推行。此事件以规定被撤销画上了句号，然而，出台类似“奇葩”规定的用人单位，近年来频现。记者梳理各地

羡慕吧！这家单位已开始执行2.5天小短假
国务院办公厅近日发文，鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。这一举措被媒体和网友称为夏季“2.5天小短假”。此消息一出，就引起全国民众和网民的热议。据中新网报道，长沙市宁乡县旅游局11日在官网发布通知，称该局率先试行夏季“2.5天小短假

网友微信曝料：员工拿两张单位厕所手纸被开除
昨天，有微友发微信咨询“律师来了”：我姐姐50岁，姓张，今年2月24日应聘到金华市浦江县一家酒店当保洁员，负责园区内“温泉乐园”一块的保洁工作，当时跟酒店签了一年合同的，每月工资2300元。前天傍晚，我姐姐肚子不舒服（她刚做过胃镜，近期肠胃不大好），下班去食堂吃饭的时候，就从园区一个厕所里抽了两张面巾纸，准备应急备用。食堂的厕所里是没